Một ngày học tập sôi động, những thử thách đầy bất ngờ và những bài học thiết thực về tinh thần đồng đội đã tạo nên dấu ấn của chương trình đào tạo “Better together – Understand - Align - Move Together” dành cho cán bộ nhân viên Global Factories Group (GF), do Học viện Quản trị Thực chiến Lead-UP (Lead-UP Academy) đồng hành triển khai.

Chương trình được dẫn dắt bởi Chuyên gia Lê Thị Ngọc Huyền - Giám đốc Vận hành Lead-UP Academy, với phương pháp đào tạo trải nghiệm, kết hợp các hoạt động tương tác, thảo luận và giải quyết thử thách theo nhóm.

Để tạo nên hiệu quả của chương trình đặc biệt này, Lead-UP Academy đã dành nhiều thời gian nghiên cứu, phân tích kỹ nhu cầu đào tạo, đặc điểm người học (có cả người Việt Nam và người nước ngoài) và bối cảnh làm việc thực tế của Global Factories Group. Từ đó, nội dung, tình huống và các hoạt động trải nghiệm được thiết kế có chủ đích, bám sát những thách thức trong phối hợp, giao tiếp và làm việc với sự khác biệt trong tổ chức. Công tác chuẩn bị cho từng hoạt động cũng được thực hiện kỹ lưỡng, từ kịch bản triển khai, học cụ, cách thức chia nhóm, điều phối thời gian đến các phương án xử lý tình huống phát sinh.

Sự chuẩn bị chu đáo ấy, cùng với sự phối hợp nhịp nhàng giữa Chuyên gia Lê Thị Ngọc Huyền, đội ngũ triển khai của Lead-UP Academy và các đầu mối đối tác đã giúp chương trình diễn ra liền mạch, sôi động và tạo được nhiều tác động tích cực đến học viên. Không chỉ tham gia với tinh thần hào hứng và chủ động, học viên còn từng bước trải nghiệm, nhận diện và thực hành rõ hơn các thông điệp cốt lõi của chương trình: thấu hiểu sự khác biệt, tìm kiếm điểm chung, thống nhất hướng đi và cùng hành động vì mục tiêu tập thể. Nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng và phối hợp đồng bộ đó, những mục tiêu trọng tâm của chương trình đã được hiện thực hóa một cách nổi bật, góp phần tạo nên một ngày học thực sự ấn tượng và giàu giá trị cho đội ngũ Global Factories Group.

Ảnh: Chuyên gia Chuyên gia Lê Thị Ngọc Huyền chia sẻ - truyền cảm hứng cho đội ngũ

Từ những góc nhìn khác biệt đến một mục tiêu chung

Một trong những điểm nhấn của chương trình là thử thách “The Royal Bridge Mission” - Sứ mệnh xây dựng cây cầu Hoàng gia. Với bốn đội cùng thực hiện một nhiệm vụ, học viên trải qua các hoạt động thiết kế phương án, trình bày ý tưởng, lựa chọn hướng triển khai, tìm kiếm thông tin và phối hợp xây dựng cầu.

Các thử thách tạo cơ hội để từng thành viên thể hiện quan điểm, trao đổi và nhận ra rằng mỗi người có thể đang nhìn nhận vấn đề từ những thông tin và góc độ khác nhau. Thông qua hoạt động Data Discovery, học viên thực hành đặt câu hỏi, lắng nghe và chia sẻ thông tin để hoàn thiện bức tranh chung, thay vì vội vàng đưa ra kết luận dựa trên những giả định ban đầu.

Đặc biệt, thử thách xây dựng và kiểm tra cầu nhấn mạnh một nguyên tắc quan trọng: Thành công không chỉ đến từ việc một đội hoàn thành phần việc của mình, mà còn đòi hỏi sự phối hợp và hỗ trợ để tất cả cùng đạt mục tiêu chung.

Ảnh: Sản phẩm cây cầu của 1 nhóm đã được hoành thành theo cách của riêng mình

“Better Together” - Không cần giống nhau để làm việc hiệu quả cùng nhau

Đối với Global Factories Group, doanh nghiệp công nghệ có trụ sở tại Hà Lan, chuyên phát triển các giải pháp tự động hóa trong ngành dược, sự phối hợp giữa cơ khí chính xác, công nghệ tự động hóa, phần mềm và quy trình dược phẩm là yếu tố quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tương tự, một tập thể muốn vận hành hiệu quả cần biết kết nối những con người có chuyên môn, kinh nghiệm và cách nhìn nhận khác nhau.

Thông điệp xuyên suốt của chương trình được đúc kết qua ba nguyên tắc:

• UNDERSTAND – Thấu hiểu: Tò mò tìm hiểu trước khi đánh giá, đặt câu hỏi trước khi suy đoán và tôn trọng những góc nhìn khác biệt.
• ALIGN – Đồng thuận về mục tiêu: Tìm kiếm điểm chung, trao đổi để thống nhất hướng đi và phương án hành động.
• MOVE TOGETHER – Cùng hành động: Mỗi cá nhân chủ động hoàn thành trách nhiệm của mình, đồng thời sẵn sàng hỗ trợ đồng đội vì kết quả chung.

Tinh thần ấy cũng chính là thông điệp mà chương trình mong muốn lan tỏa: Không cần nghĩ giống nhau, không cần có tính cách giống nhau và cũng không nhất thiết phải luôn đồng ý với nhau. Điều quan trọng là biết thấu hiểu, tôn trọng khác biệt và cùng hành động vì mục tiêu chung.

Ảnh: Cùng nhau học, cùng nhau làm để hiểu nhau hơn và gắn kết hơn

Gắn kết hôm nay - Kiến tạo thành công ngày mai

Sau hành trình 26 năm phát triển của Global Factories Group, bên cạnh những thành tựu về công nghệ và hoạt động kinh doanh, con người, sự tin tưởng và tinh thần đồng hành tiếp tục là những giá trị quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Chương trình “Better Together” không chỉ hướng đến việc tạo ra một không gian học tập sôi động, tăng cường tương tác và kết nối giữa các thành viên, mà còn giúp học viên nhận diện những nguyên tắc hợp tác có thể áp dụng trực tiếp vào công việc hằng ngày.

Một cỗ máy cần từng chi tiết vận hành chính xác. Một tập thể cần mỗi thành viên phát huy vai trò và biết phối hợp vì mục tiêu chung.

Lead-UP Academy trân trọng cảm ơn Global Factories Group và toàn thể anh chị học viên đã đồng hành, tích cực tham gia các hoạt động và góp phần tạo nên một chương trình học tập đầy năng lượng.

Chúc tập thể GF tiếp tục phát huy tinh thần thấu hiểu, tôn trọng sự khác biệt, chủ động phối hợp và cùng nhau kiến tạo những thành công mới!

---

Lead-UP Academy | Learn to Act – Act to Lead