Năm 2025 đánh dấu một cột mốc đáng tự hào trong hành trình hình thành và phát triển của Lead-UP Academy – Học viện Quản trị Thực chiến Lead-UP. Ngay từ những ngày đầu, chúng tôi đã lựa chọn cho mình một phương châm hành động rõ ràng và nhất quán:

• Học để làm – để áp dụng vào thực tế, giải quyết vấn đề thật của doanh nghiệp;
• Làm để dẫn đầu – để dẫn dắt, làm chủ và kiến tạo giá trị bền vững.

Đó không chỉ là khẩu hiệu, mà là kim chỉ nam xuyên suốt trong mọi hoạt động tư vấn và đào tạo của Lead-UP Academy.

Giá trị thực tiễn – Con người là trung tâm – Chuyển hóa là đích đến

Tại Lead-UP Academy, chúng tôi tự hào quy tụ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn, không ngừng cập nhật tri thức mới và am hiểu sâu sắc môi trường kinh doanh tại Việt Nam. Chính nền tảng đó giúp mỗi chương trình của Lead-UP không được xây dựng theo khuôn mẫu sẵn có, mà được thiết kế riêng dựa trên mục tiêu, thách thức, điểm nghẽn và chiến lược phát triển của từng tổ chức.

Chúng tôi không đào tạo những gì “đang có trên thị trường”, mà tập trung giải quyết những vấn đề doanh nghiệp đang thực sự đối mặt. Vì vậy, giá trị của đào tạo tại Lead-UP Academy không dừng lại ở nhận thức, mà được chuyển hóa thành hành động cụ thể và kết quả có thể đo lường trong vận hành.

Hợp tác chiến lược – Xây dựng hệ sinh thái đồng hành

Lead-UP Academy trân trọng những mối quan hệ hợp tác chiến lược, được xây dựng trên nền tảng niềm tin, sự minh bạch và khát vọng phát triển bền vững.

Trong năm 2025, chúng tôi đã: Hợp tác chiến lược cùng Thái Thu Marketing trong các hoạt động truyền thông – thương hiệu; Phối hợp với C&T Accountants trong lĩnh vực tài chính – kế toán – quản trị tuân thủ; Đồng hành cùng các trường đại học, cao đẳng trong phát triển nguồn lực và đào tạo đội ngũ kế cận. Đây chính là sự chủ động của Lead-UP Academy trong việc xây dựng hệ sinh thái đối tác, nhằm mang đến cho khách hàng các giải pháp trọn gói, đặc biệt là dịch vụ “Phòng đào tạo thuê ngoài” và các chương trình tư vấn – đào tạo chuyên sâu, dài hạn.

Những chương trình tiêu biểu – Dấu ấn của năm 2025

Năm 2025 khép lại với nhiều chương trình mang đậm dấu ấn chuyên môn, cảm xúc và giá trị nhân văn:

• Bệnh viện Mắt Việt An Đà Nẵng với chương trình Quản trị Trải nghiệm Khách hàng Xuất sắc và chuỗi hoạt động đầy cảm xúc của Chiến dịch “21 ngày chữa lành bằng trái tim nhân ái”.
• Hệ thống Bất động sản Hưng Phát, nơi Lead-UP đồng hành cùng Ban Lãnh đạo để kiến tạo hành trình nâng tầm trải nghiệm khách hàng một cách bài bản và có chiều sâu.
• Hệ thống Giáo dục Sky-Line với chương trình Tư vấn tuyển sinh hiệu quả – Thấu cảm, Cam kết, Đồng hành, vừa là nội dung đào tạo, vừa là triết lý hành động xuyên suốt.
• Ngân hàng TMCP Tiên Phong, một “màu tím” ấn tượng với hành trình được đầu tư kỹ lưỡng từ khảo sát khách hàng bí mật đến từng khoảnh khắc trải nghiệm trên lớp học với chương trình mang tên "Kỹ năng giao tiếp và xử lý phàn nàn của Khách hàng".
• Khách sạn The Pearl Hội An với chương trình Lãnh đạo truyền cảm hứng – được thiết kế công phu từ khảo sát, xây dựng tình huống đến thực hành đóng vai mang đậm tinh thần thực chiến.
• Công ty Du lịch – Dịch vụ Hội An, khép lại năm 2025 bằng chương trình Đánh thức tinh thần dịch vụ – Lan tỏa nét đẹp Hội An, nơi học viên quay về với những giá trị cốt lõi nhất của nghề dịch vụ: làm bằng trái tim, phục vụ bằng sự tinh tế và chân thành. Chúng tôi đào tạo ở đây không phải giúp mọi người phô trương, mà để đúng cảm xúc – đúng bản sắc, bắt đầu từ chính con người Hội An – Nhân tình thuần hậu.

Từ tổng kết 2025 đến định hướng 2026 – Phát triển chiều sâu, đồng hành dài hạn

Bước sang năm 2026, Lead-UP Academy không lựa chọn mở rộng bằng số lượng chương trình, mà tiếp tục kiên định với định hướng phát triển chiều sâu, lấy hiệu quả vận hành của doanh nghiệp và sự chuyển hóa của con người làm thước đo giá trị.

Từ những trải nghiệm và bài học tích lũy trong năm 2025, chúng tôi nhận thấy:
doanh nghiệp không thiếu các khóa học ngắn hạn, nhưng rất cần những giải pháp đồng hành dài hơi, có khả năng đi cùng tổ chức qua từng giai đoạn phát triển.

Chính vì vậy, trong năm 2026, Lead-UP Academy tập trung phát triển sâu ba dịch vụ cốt lõi, được thiết kế như một hệ sinh thái hỗ trợ lẫn nhau, thay vì những dịch vụ rời rạc.

1. Tư vấn quản trị & vận hành – Giải quyết tận gốc điểm nghẽn

Trong năm 2026, Lead-UP Academy đẩy mạnh các dự án tư vấn quản trị và vận hành theo bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp. Chúng tôi bắt đầu từ việc lắng nghe, quan sát và phân tích cách tổ chức đang vận hành, để xác định đúng điểm nghẽn trong quản trị, phối hợp, con người và trải nghiệm.

Mục tiêu của tư vấn không phải là áp dụng mô hình lý thuyết, mà là:

• Giúp doanh nghiệp vận hành rõ ràng hơn
• Phối hợp hiệu quả hơn
• Và tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng bền vững

2. Đào tạo In-House – Thiết kế riêng, gắn chặt với công việc

Đào tạo In-House tiếp tục là thế mạnh cốt lõi của Lead-UP Academy trong năm 2026.
Mỗi chương trình được thiết kế riêng cho từng tổ chức và từng nhóm đối tượng, từ Ban Lãnh đạo, quản lý cấp trung đến đội ngũ vận hành và khối hỗ trợ.

Chúng tôi tập trung:

• Chuẩn hóa tư duy và hành vi trong công việc
• Đưa tình huống thật, vấn đề thật vào lớp học
• Kết nối đào tạo với mục tiêu vận hành cụ thể của doanh nghiệp

Với Lead-UP Academy, đào tạo chỉ thực sự có ý nghĩa khi học viên thay đổi cách làm việc và tạo ra kết quả rõ ràng sau chương trình.

3. Phòng đào tạo thuê ngoài – Đồng hành phát triển năng lực dài hạn

Một trong những định hướng trọng tâm của Lead-UP Academy trong năm 2026 là tiếp tục phát triển dịch vụ Phòng đào tạo thuê ngoài – giải pháp dành cho các doanh nghiệp mong muốn xây dựng hệ thống đào tạo bài bản nhưng chưa đủ nguồn lực nội bộ.

Trong vai trò này, Lead-UP Academy không chỉ là đơn vị đào tạo, mà trở thành:

• Đối tác chiến lược trong phát triển năng lực đội ngũ
• Bộ phận tư vấn, thiết kế và triển khai đào tạo theo lộ trình dài hạn
• Cầu nối giữa đào tạo – vận hành – văn hóa doanh nghiệp

Dịch vụ này giúp doanh nghiệp đảm bảo tính liên tục, nhất quán và chiều sâu trong phát triển con người, thay vì các hoạt động đào tạo rời rạc theo từng giai đoạn.

Cam kết 2026 – Kiên định với giá trị thực chất

Năm 2026, Lead-UP Academy tiếp tục lựa chọn con đường không dễ nhưng bền vững:
đồng hành sâu – làm cùng – kiến tạo giá trị thực chất cho doanh nghiệp.

Chúng tôi tin rằng, khi tư vấn, đào tạo và vận hành được kết nối thành một hệ thống,
doanh nghiệp không chỉ phát triển về kết quả, mà còn xây dựng được nền tảng con người đủ vững để đi xa hơn trong tương lai. Lead-UP Academy trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng và Quý Đối tác đã tin tưởng, đồng hành trong suốt năm 2025. Chúng tôi mong tiếp tục được đồng hành trên những chặng đường phát triển bền vững – thực chất – dài hạn phía trước.

Chúc mừng năm mới 2026!

---

Lead-UP Academy | Learn to Act – Act to Lead