Trong thế giới của quản trị, chuyển đổi số và phát triển đội ngũ, có những người không chỉ nghiên cứu mà còn biến tri thức thành hành động thực tiễn.
Tiến sĩ Phạm Thị Dậu Tân – hiện đang làm việc tại Tập đoàn MGEN (Cộng hòa Pháp) – là một trong những chuyên gia như thế: vừa là nhà nghiên cứu, chuyên gia Agile Framework, vừa là nhà phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) có tư duy hệ thống và tầm nhìn quốc tế.

 Hành trình chuyên môn – Từ Agile Framework đến Business Analysis

Trước khi đảm nhận vị trí PPO/Business Analyst (Data) tại MGEN, TS. Tân từng là Team Coach chuyên sâu về Agile Framework, với kinh nghiệm ứng dụng S@fe, SCRUM, Test Management (ISTQB), Design Thinking trong môi trường công nghệ và phát triển sản phẩm số.

Với nền tảng đó, chị chuyển hướng sang Business Analyst (Phân tích nghiệp vụ) – vai trò kết nối giữa chiến lược, sản phẩm và con người, giúp tổ chức chuyển đổi từ tư duy “làm đúng việc” sang “làm việc đúng cách”.

Tư duy hệ thống, cách tiếp cận Agile và khả năng huấn luyện đội nhóm là ba điểm đặc trưng trong phong cách chuyên môn của TS. Tân – điều khiến chị được các tập đoàn và đội ngũ kỹ thuật quốc tế đánh giá cao.

Mô hình Kim cương – Kiến tạo đội nhóm hiệu quả và bền vững

Năm 2023, TS. Phạm Thị Dậu Tân cùng Chuyên gia Phạm Tô Hoài đã đồng kiến tạo và công bố Mô hình Kim cương (Diamond Model) trong xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả và bền vững.
Mô hình này được hình thành từ nền tảng nghiên cứu về hành vi tổ chức, tư duy hệ thống, và phát triển con người; đồng thời cụ thể hóa các giai đoạn phát triển đội nhóm của Tuckman thành mô hình ứng dụng cho doanh nghiệp.

Điểm đặc biệt của Mô hình Kim cương là giúp các tổ chức:

• Đánh giá năng lực, hành vi và sự gắn kết của đội nhóm qua các “góc cạnh” tương tác giữa con người – công việc – giá trị – mục tiêu.
• Dự báo khủng hoảng nhóm và đề xuất chiến lược can thiệp kịp thời.
• Xây dựng đội ngũ vừa hiệu quả – vừa bền vững, nơi giá trị cá nhân hòa vào giá trị chung của tổ chức.

Từ khi được giới thiệu, mô hình đã được Lead-UP Academy cùng TS. Tân và Thầy Hoài chia sẻ tại nhiều hội thảo, chương trình đào tạo và tọa đàm doanh nghiệp; nhận được sự quan tâm của đông đảo cán bộ quản lý, nhà đào tạo và đội ngũ nhân sự Việt Nam.

Đồng hành cùng Lead-UP – Lan tỏa tri thức và tư duy quản trị mới

Sự hợp tác giữa TS. Phạm Thị Dậu Tân và Lead-UP Academy mở ra hướng đi mới trong việc ứng dụng các mô hình quản trị hiện đại (Agile, BA, Diamond Model) vào đào tạo thực chiến cho doanh nghiệp Việt.

Trong vai trò Cố vấn chuyên môn quốc tế, TS. Tân sẽ cùng Lead-UP:

• Phát triển các chương trình huấn luyện đội nhóm hiệu quả dựa trên Agile Mindset và Mô hình kim cương “Diamond Model”.
• Tư vấn ứng dụng Agile Framework trong quản trị và vận hành tổ chức.
• Đồng hành trong các dự án nghiên cứu & chia sẻ tri thức giữa Việt Nam – Pháp.

Với tầm nhìn toàn cầu và tinh thần thực chiến, TS. Phạm Thị Dậu Tân góp phần giúp Lead-UP Academy hiện thực hóa sứ mệnh: “Học để làm – Làm để dẫn đầu.”

---

Lead-UP Academy | Learn to Act – Act to Lea